"4,32 millones de personas con discapacidad,
más de 8.000 asociaciones luchando por sus derechos"
Mujer
La Fundación CERMI Mujeres aprueba su Código Ético para desarrollar su trabajo en las mejores condiciones
21/09/2016
La Comisión Permanente de la Fundación CERMI Mujeres (FCM), por delegación de su Patronato, ha aprobado su Código Ético, dotándose así de un documento que regula los comportamientos éticos que la entidad espera de las personas que la integran en el desarrollo de su actividad fundacional.
Este Código Ético, que puede consultarse en la web de la fundación, está dirigido a las personas que integran los órganos de gobierno de la Fundación CERMI Mujeres; personal empleado y en prácticas y a quienes desempeñan labores de voluntariado o de colaboración.
Sus principios coinciden con los recogidos en los dos grandes tratados internacionales de derechos humanos que le son de referencia: la Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación de la Mujer y la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas.
A todos los niveles, la Fundación CERMI Mujeres aplica principios basados en los derechos humanos con el fin de mantener en armonía las relaciones humanas, siendo responsabilidad de cada persona y del equipo en su conjunto llevar a cabo su tarea en el seno de la organización en las mejores condiciones.
